- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > กฎหมายและระเบียบสภาท้องถิ่น
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสวัสดิการสังคม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติ อบต.ร่มไทร
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- - การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- - การพัฒนาบุคลากร
- - การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
- - การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
สำนักปลัด
นายรูสลาน อูมา
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
รักษาราชการแทน หัวหน้าสำนักปลัด
เบอร์โทร 087-2889220
- ว่าง -
นักทรัพยากรบุคคล
นายรูสลาน อูมา
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
นางสาวลาวียะห์ เจ๊ะอาแซ
เจ้าพนักงานธุรการ
- ว่าง -
เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
นายรรินทร์ กระแสโทร
ผู้ช่วยนักทรัพยากรบุคคล
นายอับดุลเลาะ นิหะยี
ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน
- ว่าง -
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ
นายรุสลัน ดือราซอ
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานป้องกัน
และบรรเทาสาธารณภัย
นางสาวฟารฮานา ดราแม
คนงานทั่วไป
นางสาวรอฮีมะ ซาลีซิง
คนงานทั่วไป
นางสาวไซลินดา ยูโซ๊ะ
คนงานทั่วไป
นายอับดุลลาเตะ ปูเตะ
พนักงานขับรถดับเพลิง
นายอาซารี ฮาแว
ภารโรง
นายมะฟาริ ซาลีซิง
พนักงานขับรถยนต์
นายนิเล๊าะ บอซู
พนักงานขับรถยนต์
นายมะฟีซัน ดอเลาะ
คนงานประจำรถดับเพลิง
นายอันนาปาวี มามะยามู
คนงานประจำรถดับเพลิง
นายบากรี สือแม
คนงานประจำรถดับเพลิง
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
250
คน
สัปดาห์นี้
1049
คน
เดือนนี้
1049
คน
ปีนี้
1049
คน
ทั้งหมด
1049
คน
